القيم وتفعيلها المؤسسي: تغيرات وانتظارات لدى المغاربة
يقدم هذا الملخص عرضا مركزا لأهم النتائج المتضمنة في تقارير البحث الوطني حول موضوع «القيم وتفعيلها المؤسسي: تغيرات وانتظارات لدى المغاربة»، ويشمل ثلاثة جوانب أساسية:
- الجانب المتعلق بالبحث الوثائقي؛
- الجانب المتعلق بالبحث الميداني الكمي؛
- الجانب المتعلق بالبحث الميداني الكيفي.
يشمل الجانب المرتبط بالتقرير الوثائقي تحليل مختلف الوثائق التي تناولت موضوع تغير القيم ومدى تفعليها في المؤسسات المغربية (الأسرة، المدرسة، الإدارة،
الإعلام، الجامعة، الصحة، الجمعية، المقاولة). وتتوزع هذه الوثائق بين تقارير منجزة من طرف مصالح تابعة لوزارات وقطاعات حكومية، إضافة إلى وثائق أنجزها
المرصد الوطني للتنمية البشرية، والمعهد الملكي للدراسات الاستراتيجية، والمجلس الاقتصادي والاجتماعي والبيئي، وبين أعمال منجزة من طرف أكاديميين مغاربة وأجانب حول موضوع القيم بالمجتمع المغربي. وعلاوة على ذلك، استثمرت في التقرير الوثائقي دراسات منجزة من طرف هيئات دولية شملت، إما كليا أو جزئيا، واقع القيم بالمجتمع المغربي.
أما الجانب المرتبط بالتقرير الكمي، فيعرض أهم النتائج التي تم التوصل إليها من خلال تحليل معطيات البحث الميداني الذي شمل خمسة مجالات بحثية، غطت كل جهات المملكة. وهي معطيات مستخلصة من استمارات ميدانية بلغ عددها 1600.
وقد تضمنت الاستمارة تسعة وأربعون (49) سؤالا موزعة على ثمانية محاور، شملت معطيات عامة حول عينة المشاركين في البحث التي روعي، عند بنائها، إدراج كل من النساء والرجال بالتساوي، إلى جانب تنويع الخصائص الديموغرافية للمشاركين في
الدراسة الميدانية الوطنية حول القيم وتفعيلها المؤسسي: تغيرات وانتظارات لدى المغاربة – ملخصات التقارير الدراسة، وأوضاعهم الاجتماعية، ومستوياتهم التعليمية ومجالات إقامتهم. كما ركزت أسئلة الاستمارة على واقع القيم بمختلف المؤسسات والتغيرات التي طرأت عليها، بالإضافة إلى الأولويات القيمية لدى المغاربة، والسبل الكفيلة بتفعيل القيم وتعزيزها داخل المؤسسات، راهنا ومستقبلا.
وفي الجانب المتعلق بالتقرير الكيفي، يعرض الملخص أبرز المعطيات المستقاة من المقابلات الفردية والجماعية التي أجريت بمختلف مناطق المغرب، حيث شملت فئات مختلفة روعي في اختيارها تنوع انتاءاتها الاجتماعية والديمغرافية والمجالية، والمستوى التعليمي والجنس. کا روعي فيها تمثيليتها للمؤسسات وللمرتفقين على السواء، مما أتاح الفرصة لمقاربة انتظارات المغاربة من داخل هذه المؤسسات (موظفين
ومستخدمين) ومن خارجها (مواطنين ومرتفقين).
ويعرض الجانب الكيفي من الملخص، أيضا، معطيات حول واقع القيم، وأهم ما ركز عليه المشاركون في الدراسة، بما في ذلك مواقفهم وتمثلاتهم للمؤسسات
وتقييمهم لخدماتها، وتفاعلهم اليومي مع المسؤولين عليها، وما يواجههم من صعوبات تحول دون تعزيز القيم بهذه المؤسسات، إضافة إلى مقترحاتهم حول آفاق تعزيز القيم بالمؤسسات العمومية مستقبلا.
وتجدر الإشارة إلى أن المعطيات المتضمنة في هذا الملخص، الذي يشمل الجوانب الثلاثة المذكورة أعلاه، ويتعلق بثان (08) مؤسسات، سبقت الإشارة إليها، لا يخوض في التفاصيل الدقيقة والجزئية، التي تتضمنها التقارير، خاصة أقوال المجيبين وتصريحاتهم، وإنما يسعى إلى إعطاء فكرة للقارئ عن أهم ما خلصت إليه الدراسة. لذلك، تشكل العودة إلى التقارير المنجزة فرصة للوقوف عند المعطيات الأكثر عمقا وتفصيلا.
إقرأ أيضا:1 صناعة القرار السياسي بالمغرب
اجراءات التبليغ والتنفيذ في العمل القضائي (دراسة مقارنة)pdf
الالتقائية في الحكامة المحلية الجديدة المبادرة الوطنية للتنمية البشرية نموذجا
الضريبة على القيمة المضافة وفق اخر تعديلات المدونة العامة للضرائب
